Sollicitatieangst

Heb je wel eens met writer’s block aan een sollicitatiebrief gezeten? Heb je ooit zó graag ergens willen werken dat je ineens niks meer durfde te zeggen? Stel je voor dat je een geweldige vacature ziet, je droombaan, en je denkt: Yes, deze baan is voor mij! Maar zodra je de eerste zin van je brief intikt, slaat de twijfel toe. Je schrijft en herschrijft. Schrappen. Twijfelen. Spellingcheck. Twijfelen. Je leest het tien keer terug. Weer twijfelen.

En voor je het weet… is de deadline voorbij en de vacature weg.

Zo ging het wel vaak bij Daniël, een trainee met wie ik onlangs werkte. Hij is slim, weloverwogen, technisch sterk. Hij had een vacature in de IT gevonden die precies bij zijn skills paste, maar zijn motivatiebrief verstuurde hij maar niet. Hij dacht constant dat hij met zijn brief geen smashing indruk ging maken. Dat hij met die brief zichzelf niet goed verkocht, en dat wilde het bedrijf natuurlijk wél zien. Elke keer zei hij tegen zichzelf: “Dit is het nog niet. Morgen ga ik eraan zitten en schrijf ik hem écht af.” Herkenbaar?

Waarom de drempel zo hoog voelt

Veel mensen denken dat het schrijven van de brief zelf het grootste probleem is. Maar het zit vaak dieper. Het is de overtuiging dat jij eerst ‘af’ moet zijn voordat je jezelf mag laten zien. Dat je cv strak moet zijn, je brief perfect geschreven, je online profielen on fleek (en tegelijk: bescheiden). Dyslexie kan daar ook een nare rol in spelen. En dan dat gevoel dat alles moet kloppen, ook al is de wereld van morgen weer net anders. En dat je moet laten zien wie je denkt dat ze zoeken – in plaats van te laten zien wie jij bent.

Dus begin je keer op keer dat hele pakket te perfectioneren en stop je weer. Want waarom zou je focussen op één teleurstellende bezigheid als er zoveel kleine taakjes wel makkelijk lukken? Opeens pak met plezier de vaatwasser in, vouw je je was perféct op en sorteer je al je pennen op kleur en grootte. Alles lijkt leuker dan die sollicitatie voltooien! Erg hè?

Als je daarbij ook op het autisme-spectrum (ASS) zit kan het extra ingewikkeld zijn. Wat zet je wel of niet in je brief? Hoe leg je uit dat je liever structuur hebt dan afwisseling, zonder over te komen als Rain Man? Hoe houd je je hoofd koel als iemand belt met een vraag en jij net even met iets anders bezig bent?

Daarom biedt Pathwise hulp bij het checken van je brief of een check van je cv. Ook bied ik een waardevolle telefoontraining zodat je niet meer dichtklapt als een recruiter je belt. En ja, je mag ook gewoon een kennismakingsgesprek boeken, zonder dat je al precies weet wat je wilt vragen. Het belangrijkste is dat je niet ‘klaar’ hoeft te zijn om dat gewoon te doen.

Van twijfelaar naar kandidaat

Bij Daniël ging het roer uiteindelijk om toen we zijn meest recente brief doornamen. Gewoon vanuit huis, in een videogesprek. Hij had alweer een nieuwe vacature op het oog en stelde tijdens het gesprek een nieuwe motivatie samen. Korter. Menselijker. Niet perfect, maar wél echt. En belangrijker nog: we oefenden met zinnen als “Ik ben iemand die…” zonder dat hij meteen twijfelde of het opschepperig klonk. Hij verstuurde zijn nieuwe brief een dag na ons gesprek en kreeg toen wél een uitnodiging.

Dat is wat ik vaker zie. Dat, als iemand even met je meeleest, het opeens goed is. Dat je ontdekt dat je niet alles zelf hoeft te doen. Dat Pathwise jou de garantie biedt dat het écht écht goed genoeg is. Maar het belangrijkste misschien wel: dat jouw manier van denken – met oog voor detail, eerlijkheid en inhoud – juist heel waardevol is voor veel werkgevers. Zij willen jou echt wel, and I can flick that switch for you.

Dat duwtje in de rug

Solliciteren is spannend, zeker als je hoofd snel volloopt of als je van nature kritisch op jezelf bent. Maar je hoeft het niet alleen te doen. Dus of je nu net begint met schrijven, of al twintig keer bent afgewezen en het niet meer ziet zitten: je mag bij mij aankloppen.

De drempel ligt voor jouw gevoel hoog, maar ik houd de deur voor je open.

Mensen met autisme die (weer) willen gaan solliciteren stuur ik altijd door naar Heidi. Waarom? Omdat zij snapt waar je tegenaan loopt, maar ook waar je kracht zit – zelfs als jij die zelf niet (meer) ziet.

Jackelien, paranormaal energetisch therapeut

Heidi Ulrich is The Career Cheat Code. Ze is jouw gids voor sollicitaties in de IT en techniek. Kijk wat ik voor jou kan oplossen of plan een sessie met me in je agenda. Met Pathwise word jij tech savvy!